Частное
образовательное учреждение
высшего образования

 

 

Сибирская Академия Финансов
и Банковского Дела

Вход на сайт

Разработки САФБД

Центр инновационных компетенций и информационной политики САФБД (ЦИКиИП)

Внедрение инноваций осуществляет Центр инновационных компетенций и информационной политики САФБД, который специализируется на создании аналитических баз данных и информационных учебно-методических продуктов для учебного процесса, НИР и НИРС по выбранному научно-исследовательскому профилю работы. ЦИКиИП является как внутренним (для студентов Академии, аспирантов, других обучающихся, группы аудиторских фирм и САФБД), так и внешним Центром коллективного пользования, предоставляющим информацию, консультационные услуги (в том числе услуги представителям бизнеса и предпринимателям), доступ к электронным ресурсам, материалам и библиотекам, доступ к базам знаний и базам данных.

Инновации: Технологические инновации, авторское и патентное право, базы научно-технической информации, базы данных, информация по инновационным проектам, оценка проектов. Разработка образовательных, информационных, аналитических продуктов, новых образовательных технологий (в сфере финансовой грамотности, корпоративного управления и деятельности российских корпораций разных отраслей, в сфере банковского дела, банковского документооборота, взаимоотношений с банками).

Информационные технологии (IT): Разработка внутренней корпоративной образовательной сети. Разработка концепции и технологии работы сервера дистанционного образования. Разработка тематических и комплексных электронных библиотек по образовательным программам среднего, высшего и дополнительного профессионального образования в сфере менеджмента, экономики, финансового менеджмента, финансовой грамотности, управления проектами, инвестиционной деятельности, бухгалтерского учета, аудита и т.д. Поиск и анализ экономической информации, использование баз данных в экономике, бизнесе/предпринимательской деятельности, государственном и муниципальном управлении.

Инвестиции: Оценка эффективности, рисков инвестиционного проекта. Разработка и оформление бизнес-плана (в соответствии с требованиями российских, зарубежных инвесторов). Финансовое моделирование, расчет и обоснование схем и технологий привлечения инвестиций. Поиск инвесторов и финансирования.

Оценка компетенций персонала, оценка и аттестация персонала: Инновационные технологии подготовки персонала и управления персоналом. Технологии профессионального роста (прогнозы и разработка моделей и программ развития профессиональной карьеры, повышения квалификации, оценка компетенций, профессиограммы).

Специализированный учебно-методический программный комплекс по финансовому менеджменту, управленческому учету и корпоративному управлению

Описание: Комплекс является действенным инструментарием для построения системы корпоративного управления и позволяет раскрыть сущность политики корпоративного управления акционерными обществами по различным аспектам, в том числе через учетную, налоговую, дивидендную, амортизационную, депозитную, кредитную, инвестиционную, инсайдерскую политику, политику управления издержками, рисками, интеллектуальной собственностью. Комплекс позволяет также выявить успешные практики формирования отчетов и корпоративных документов среди наиболее эффективных крупных акционерных обществ России, оценить качество финансовой отчетности организаций, проследить тенденции развития корпораций за несколько лет, проанализировать состояние отчетности и содержание корпоративной документации. Комплекс позволяет проанализировать динамику развития акционерных обществ за несколько лет, особенности инструментария финансового менеджмента и финансового анализа.

Главные преимущества предложения: Комплекс используется в учебном процессе высших и средних учебных заведений, а также при подготовке профессиональных бухгалтеров, менеджеров, финансовых директоров и аналитиков, аудиторов, профессиональных участников рынка ценных бумаг, оценщиков, инвестиционных консультантов. Представленные в комплексе около 15 000 документов по 100 предприятиям могут быть полезны для корпоративного обучения и развития компетенций различных сотрудников и групп лиц (органов управления, директоров, советов директоров, менеджеров, специалистов по корпоративной отчетности, аналитиков, корпоративных секретарей, финансовых директоров, главных бухгалтеров, служб внутреннего контроля и аудита, ревизионных комиссий и т.д.). Комплекс дополняется модулями по отдельным направлениям деятельности – удобными программными средствами для финансового анализа, документацией по управлению персоналом, внутренними регламентами, должностными инструкциями, справочной информацией, экономическими обзорами и аналитикой, которые могут быть предоставлены по запросу пользователей.

Информационный портал «Справочная Сибири»

 

Информация представлена
в соответствии со статьей 29
«Информационная открытость
образовательной организации»
Федерального закона
«Об образовании в
Российской Федерации»
(от 29.12.2012 N 273-ФЗ)

ПРАВИЛА
размещения и обновления
информации на официальном сайте НОУ ВПО САФБД
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"